Tarea Extra 9： Qué es administración pública.

La administración pública es como cualquier otra administración realizada para beneficio público. Antes de sumergirnos en la administración pública, debemos tratar de ver cómo diferentes personas definen la administración como beneficiosa.

Marx define la gestión administrativa como: la gestión administrativa es una acción firme tomada para lograr un propósito consciente. Es la secuencia de transacciones del sistema y el uso planificado de recursos diseñados para hacer que esas cosas sucedan. Al mismo tiempo, definió la gestión administrativa como la organización y el mantenimiento de los recursos humanos y financieros para lograr los objetivos del grupo.

Sin embargo, debido a la gran cantidad de tareas públicas que se realizarán, es difícil hacer una definición completa de la administración pública. Algunas personas piensan que todo el trabajo relacionado con el gobierno cae en esta categoría, mientras que otras piensan que solo los aspectos administrativos de las funciones gubernamentales incluyen la administración pública.

Ahora, cuando hablamos sobre el tema de que la administración pública puede separarse del sistema social y político, pensaremos que la gestión pública es esencialmente el esfuerzo de los grupos cooperativos en lugares públicos.

En segundo lugar, cubre los tres departamentos de las agencias gubernamentales, a saber, los departamentos ejecutivo, legislativo y judicial. Agregó además que, dado que la administración pública desempeña un papel vital en la formulación de políticas, también forma parte del proceso político (por ejemplo, proyectos de ley y proyectos de ley). Además, la administración pública es diferente de la administración privada en muchos aspectos: interactúa con varios grupos privados e individuos cuando brindan servicios a la comunidad.

Del mismo modo, con respecto a la naturaleza de la administración pública, hay dos puntos de vista populares, uno es el punto de vista general y el otro es la vista de gestión. La vista general contiene todo el contenido, incluida la suma de todas las actividades de gestión, documentos, técnicas y manuales, y los empleados constituyen varios niveles.

Por lo tanto, si queremos entenderlo desde el contexto y la configuración de la organización, podemos interpretarlo aproximadamente como: el liderazgo superior o la junta deciden la visión, las tareas, los objetivos a corto y largo plazo, y luego los jefes del departamento comercial desarrollan planes de acción y crean o reforman procesos , Asigne responsabilidades, guíe el plan, contrate personas y comience a trabajar duro para lograr estos objetivos. Establezca objetivos basados en criterios definidos. Por lo tanto, el consejo de administración puede ser el jefe del gobierno y los departamentos comerciales, y su equipo puede ser el administrador público del implementador, pero de hecho puede ser la persona que dirige la exposición.